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Heben und Tragen ohne Schaden Steinberg, U.; Windberg, H.-J. 6. Auflage. Dortmund: 2011, ISBN: 978-3-88261-594-4, 18 Seiten |
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Ziehen und Schieben ohne Schaden Steinberg, U.; Caffier, G.; Liebers, F.; Behrendt, S. 4. Auflage. Dortmund: 2008, ISBN: 978-3-88261-595-1, 17 Seiten |
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Manuelle Arbeit ohne Schaden U. Steinberg, F. Liebers, A. Klußmann Überarbeitete 3. Auflage. Dortmund: 2011, ISBN: 978-3-88261-699-6, 24 Seiten |
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Handlungsanleitung zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen beim Heben und Tragen von Lasten (LV 9) Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) Ausgabejahr 2001 - Seiten 36 - Format A4 - ISBN 3-9807775-0-2 |
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Handlungsanleitung zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen beim Ziehen und Schieben von Lasten (LV 29) Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) Ausgabejahr 2002 - Seiten 12 - Format A4 - ISBN 3-936415-25-2 |
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Handlungsanleitung zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei manuellen Arbeitsprozessen (LV 57) Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) Ausgabejahr 2013 – Seiten 40 – Format A4 – ISBN 978-3-936415-74-2 |
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Leitmerkmalmethode Manuelle Arbeitsprozesse 2011 – Bericht über die Erprobung, Validierung und Revision Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2195 herausgegeben, welches vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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Der Rückenkompass-Film Das Rückenkompass-Video stellt vier erprobte Methoden vor, die die Analyse und Beurteilung der Belastungssituation des Menschen am Arbeitsplatz und seine Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System erlauben. |
Frage-Antwort-Dialoge zum Heben und Tragen von Lasten
Gibt es im Internet eine Möglichkeit, die Leitmerkmalmethode zur Beurteilung der Beförderung von Lasten anzuwenden? mehrGibt es eine eindeutige Vorschrift wieviel Gewicht Frauen bei der Arbeit im Betrieb tragen bzw. heben dürfen? mehr
Gibt es Höchstgrenzen zum Tragen schwerer Gegenstände für kleinwüchsige Personen? mehr
Wie ist die geringe Dauer der Belastung bei einem Marktaufbau im Rahmen der Leitmerkmalmethode zu bewerten? mehr
Ist es zulässig, dass eine einzelne Pflegekraft einen gelähmten Patienten mittels eines Rutschbrettes vom Bett in einen Rollstuhl befördert? mehr
Der Rückenkompass
Muskel- und Skeletterkrankungen stellen einen bedeutenden volks- und betriebswirtschaftlichen Faktor dar. Obwohl die Statistiken inzwischen einen leichten Rückgang verzeichnen, stellen Rücken- und Muskel-Skeletterkrankungen nach wie vor den häufigsten Grund für Krankschreibungen oder verminderte Leistungsfähigkeit bei der Arbeit dar. Produktionsprozesse und Dienstleistungen werden verzögert oder können nicht erfüllt werden. Es kann davon ausgegangen werden, dass ein hoher Anteil dieser Erkrankungen sich auf arbeitsbedingte Ursachen zurückführen lassen. Siehe den Videofilm Der Rückenkompass.Der Rückenkompass stellt Ihnen mit der „Leitmerkmalmethode“, dem „Nordischen Fragebogen“, dem „Fragebogen zum subjektiven Gesundheitsempfinden“ sowie der „betriebsärztlichen Mehrstufendiagnostik“ vier standardisierte und erprobte Methoden vor, die eine Analyse und Beurteilung der Belastungssituation des Menschen am Arbeitsplatz und seine Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System erlauben. Siehe Methodeninventar.
Zur Bewertung und Gestaltung von Arbeitssystemen mit manuellen Lastenhandhabungen stehen nützliche Software-Werkzeuge bereit, die Sie online anwenden können. Siehe Softwarelösungen.
Für betriebliche und überbetriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildungszwecke bietet Ihnen der Rückenkompass aufeinander aufbauende Seminarmodule und einen Referentenleitfaden zum Download an. Siehe Seminarmodule.
Wenn Sie an Antworten auf real gestellte Fragen zur Arbeit und Gesundheit, Arbeitsgestaltung und Qualifizierung interessiert sind oder dazu bei Ihnen weitere Fragen bestehen, dann unterstützt Sie die KomNet Online-Beratung mit qualitätsgesicherten Antworten. Siehe KomNet-Beratung.
Der Rückenkompass ist so eine nützliche Handlungshilfe zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitssystemen mit manuellen Lastenhandhabungen sowohl für Unternehmer, Sicherheitsfachkräfte und Gesundheitsförderer als auch für Betriebs- und Werksärzte. Siehe Partner.
Frage-Antwort-Dialoge zur ergonomischen Arbeitsgestaltung
Ist die Aussage richtig, dass an jedem Steharbeitsplatz eine Anti-Ermüdungsmatte Vorschrift ist? mehrGibt es Vorgaben, in welcher Art und Weise man Hubwagen bewegen soll, z.B. ziehend oder schiebend? mehr
Kann ich ohne Gefahr einer Kündigung eine ärztliche Bescheinigung beim Arbeitgeber abgeben, dass ich nicht schwer heben darf? mehr
Sind bei Dienstfahrzeugen, die eine mehrköpfige Besatzung erfordern `gefederte` Sitze vorgeschrieben? mehr
Gibt es aus ergonomischer Sicht vorgeschriebene Höhen für eine Werkbank? mehr